Cet entretien vise à accompagner les salariés dans leurs perspectives d’évolution professionnelle (qualifications, changement de poste, promotion…) et à identifier leurs besoins de formation et d’évolution
Pré-requis
Aucun
Public
Direction, managers et RRH amenés à conduire des entretiens professionnels auprès des salariés.
Objectifs pédagogiques
Maîtriser les outils pour conduire les entretiens professionnels.
Citer les différents dispositifs de formation au service de la sécurisation et le développement des parcours professionnels.
Mettre en œuvre les bonnes pratiques RH au service de la motivation tout en répondant à ses obligations sociales.
Parcours de la formation de l’entretien professionnel
Maîtriser le calendrier des entretiens professionnels.
Croiser les attentes entre les besoins des salariés et les attentes de l’entreprise (CPEG).
Utiliser le guide de l’entretien professionnel et les outils liés à l’EP.
Être attentif à sa posture lors de la conduite de l’entretien professionnel.
Inviter les collaborateurs, par une posture attentive et bienveillante, à exprimer ses besoins en termes d’évolution professionnelle et de formation
A NOTER !
DURÉE : 7 heures soit 1 journée
TARIF : 450 € HT
LIEU : Présentiel ou Classe virtuelle
Formation disponible intra-entreprise
Plus de renseignement au :
04 90 31 51 90
*Tarif comprenant les pauses + repas du midi
(pour poursuivre les échanges en toute convivialités)
