Le Conseil en Ressources Humaines

Nous vous accompagnons dans vos stratégies des Ressources Humaines  :

• Bénéficier d’un regard distancié et professionnel sur vos pratiques RH.
• Disposer d’outils opérationnels sur mesure pour engager des actions en matière de recrutement, formation, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GEPC), prévention des risques professionnels. marque employeur, Qualité de Vie au Travail, gestion de la rémunération…
• Répondre à vos obligations sociales et légales.
• Renforcer votre compétitivité et votre attractivité.

Les entreprises qui continuent à être performantes, malgré un contexte économique difficile, accordent une place prépondérante à l’humain. Travailler sur la GPEC permet de disposer des bonnes compétences au bon moment.

Nos missions :

• Etablir une cartographie des compétences.
• Faciliter le transfert de compétences et la mobilité professionnelle.
• Evaluer la compétence.
• Accompagner la gestion des carrières.

Vous souhaitez externaliser vos entretiens professionnels ? L’équipe d’i4 FC  les conduit pour vous !

Les livrables remis :

• Les grilles d’entretien EP complétés.
• La synthèse des entretiens professionnels.
• Le plan de développement des compétences à partir des besoins recensés.
• Les préconisations en lien avec la gestion des carrières.