Cette formation vise à identifier les différentes étapes du processus de recrutement pour gagner en efficacité.
Pré-requis
Aucun
Public
Responsable RH, chargé(e) des ressources Humaines, manager…
Objectifs pédagogiques
Définir une stratégie de marque employeur.
Identifier les besoins et rédiger un profil de poste.
Rédiger une annonce et choisir le(s) support(s) le(s) plus approprié(s).
Préparer et conduire des entretiens de recrutement.
Réussir l’accueil et l’intégration du nouvel embauché.
Parcours pour réussir ses recrutements
Les enjeux d’un recrutement et les nouveaux comportements des candidats.
Construire et développer sa marque employeur : les étapes.
Se rendre attractif par une ligne éditoriale cohérente avec la culture de l’entreprise.
Envisager une stratégie ciblée et intégrée à celle de l’entreprise.
A NOTER !
DURÉE : 14 heures soit 2 journées
TARIF : 430 € HT/journée soit 860 € HT
LIEU : Présentiel ou Classe virtuelle
DATES :
28 et 29 mai 2024
12 et 13 octobre 2024
Formation disponible intra-entreprise
Plus de renseignement au :
04 90 31 51 90
*Tarif comprenant les pauses + repas du midi
(pour poursuivre les échanges en toute convivialités)
