Depuis le 1er janvier 2019, chaque entreprise à l’obligation de désigner un référent harcèlemnt sexuel, nommé au CSE ( de 11 à 249 salariés) ou référent employeur (plus de 250 salariés). I4 Formatin conseil vous propose donc cette formation référent harcèlement en entreprise
Pré-requis
Aucun
Public
Référents harcèlement sexuel, dirigeants ou proches collaborateurs, DHR, RRH, et assistants du service Responsable Ressources Humaines
Objectifs professionnels
Mettre en place des actions pour prévenir le harcelement sexuel et les agissements sexistes:
Identifier juridiquement les notions de harcèlement sexuel et agissement sexistes.
Définir et mettre en place en oeuvre des actions en termes de prévention des risques.
Parcours de la formation référent harcèlement
Définir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
Déterminer les recours et les sanctions encourues.
Identifier les mesures règlementaires organisationnelles et relationnelles à adopter dans l’entreprise.
A NOTER !
DURÉE : 7 heures soit 1 journée
TARIF : Nous consulter*
LIEU : Présentiel ou Classe virtuelle
Formation disponible intra-entreprise
Plus de renseignement au :
04 90 31 51 90
*Tarif comprenant les pauses + repas du midi
(pour poursuivre les échanges en toute convivialités)
