Actualités
Pour une expérience apprenant réussie ?
Première étape : bien associer pour bien accompagner !
Car la prise en compte d’une expérience apprenant réussie commence bien avant la formation !
Deuxième étape : le stagiaire avant tout !
Le parcours formatif doit s’adapter au besoin tant collectif que individuel. Cela nécessite pour i4 FC une approche agile qui allie flexibilité, créativité, réflexivité …
Troisième étape : ensemble !
Des formations impliquantes et plaisantes. Pas de formation sans éclat de rire, car rire est un bon ingrédient pour apprendre. En résumé … du sérieux en s’amusant !
Dernière étape : conserver notre taux de satisfaction à 90 % !
Nos meilleurs promoteurs sont nos stagiaires !
Les astuces incontournables pour recruter efficacement !
Vous souhaitez attirer des talents, les motiver et les garder ? Alors lisez-moi. ☺ Pour garantir le recrutement de « la bonne personne au bon endroit », pensons aux 1ers liens à initier auprès du futur salarié afin de lui donner envie de postuler chez nous. Cela passe par notre capacité à créer une attractivité immédiate grâce à […]
Le top 5 des SUPERS pratiques managériales (et qui sont sous-estimées)
A l’heure des phénomènes de grandes démissions, de recrutement difficile, de turn-over élevé, de nouvelles générations (et de nouveaux besoins), les entreprises doivent faire évoluer leurs pratiques RH et managériales pour attirer et fidéliser les bonnes personnes ☺ Parce que nous rencontrons de multiples personnalités, fonctions, métiers, secteurs d’activités dans notre quotidien et parce que […]
Le Compte Personnel de Formation, un dispositif essentiel pour grandir professionnellement !
Le compte Personnel de Formation permet aux salariés qualifiés ou peu qualifiés de bénéficier de formations inscrites au RNCP afin de développer des compétences tout au long de la vie professionnelle. Un peu d’histoire ! Le compte personnel de formation créé le 1er janvier 2015 remplace le droit individuel à la formation (DIF) existant depuis 2004 ! L’objectif […]
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail pour faire réussir les hommes et les organisations !
Au-delà d’une obligation – LOI 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail. La plupart des dispositions entreront en vigueur le 31 mars 2022. « Le point de départ structurant sur la question du cadre légal de la qualité de vie et des conditions de travail réside dans l’obligation générale de prévention […]
I4 Formation Conseil arrive en Occitanie avec l’Opcommerce et les actions Click & Form !
Vous êtes une entreprise adhérente de l’Opcommerce ?! Vous avez des droits click & form ?! N’attendez plus pour former vos collaborateurs ☺ rendez-vous sur https://clickandform.lopcommerce.com/ Les actions Click & Form avec i4 Formation Conseil, c’est : Découvrir des formations courtes et opérationnelles dans les domaines du commerce, de la vente et du management en intra et […]
Les dispositifs de financement dans la formation
En matière de formation professionnelle, l’employeur a différentes obligations Assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi au regard notamment de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations. Proposer des formations qui participent au développement des compétences, y compris numériques ainsi qu’à [...]
